Paragons Retail, Sponsor and Duplicate

A “paragon” is defined as a model of excellence or perfection. The most successful Nikken Consultants live up to being paragons. To help Nikken Consultants advance and increase earnings, the Paragon Award was developed to motivate Consultants to sponsor new people and retail products, the two tried and true ways to advance in ranking and earn more income. Historically, the more effort Consultants exert, the faster they earn and the higher they progress in rank.

The Paragon Award is designed to help Nikken Consultants at the Silver and lower ranks advance to Gold. However, a Consultant at any level can achieve the Paragon Award by meeting the qualifications. To qualify, a Consultant needs to develop three or more new frontline Silver (or above) Consultants within a period of three consecutive months. In addition, awardees need to achieve a minimum of 18,000 Personal Group Point Volume. The prize is a choice of $1,000 US or a 60 inch 4K flat screen TV.

17760203_1306168902802498_4060209616865231453_nPlatinum Consultant Leo LeMay of the province of Quebec in Canada, achieved the Paragon Award and may soon go for another. He chose the $1,000 cash instead of the 60 inch flat screen TV because “when you go for the Paragon Award, you don’t have time to watch TV!”

For anyone taking on this extremely fruitful challenge, Leo gives some personal advice on how to succeed. He says, “I decided not just to try for the Paragon Award but to truly commit to attaining it. I believe in focusing on the decision to succeed and backing it up by taking consistent action every single day.

“Taking action means contacting new prospects, doing the ABC presentations* and coaching people by phone when possible. I committed to making five to seven new contacts each week as well as doing at least one and sometimes two or three presentations each week. These presentations were either an ABC* or a personal one-on-one meeting. By consistently doing these things, I was able to increase volume to meet the qualifications. I also did a lot of coaching by phone.

“To achieve the sponsorship requirements, I asked each of my first-level Consultants who were not yet at the rank of Silver whether they were ready to go for Silver. Réal Houle was the one who was committed, and I continued sponsoring to find two more. Whenever I sponsor new Consultants, I ask them if they are willing to commit to working towards Silver in three months or less. I also ask if they’ll commit to going for the Entrepreneurs Club at the same time. I’m happy to say that after all our hard work, my new frontline people are now independent and know how to retail and sponsor their own new Consultants.”

Congratulations to Leo LeMay for sharing Active Wellness and being a Nikken Paragon!

*In an A-B-C demonstration, Consultant “B” and an experienced Consultant “A” deliver a Nikken product presentation/demonstration to “C”, who is a prospect of “B”

Les Parangons font des ventes au détail, parrainent et dupliquent

Un « Parangon » est défini comme un modèle d’excellence, de perfection. Les Consultants Nikken les plus talentueux vivent pour être des modèles. Pour aider les Consultants Nikken à avancer et augmenter leurs gains, la récompense Parangon a été créée pour amener les consultants à parrainer de nouveaux arrivants et faire la vente de produits au détail ; ces deux façons de procéder ont fait leur preuve dans l’avancement au rang supérieur et dans l’augmentation des gains. Historiquement, plus les Consultants s’investissent davantage et plus rapidement leurs gains augmentent et plus vite ils atteignent les rangs supérieurs.

La récompense Parangon est faite pour propulser les Consultants de niveau Argent vers le rang Or ou même plus. Cependant, un Consultant de n’importe quel rang peut obtenir la récompense Parangon en répondant aux conditions d’éligibilité. Pour se qualifier, un Consultant doit impérativement faire évoluer trois nouveaux Consultants, ou plus, au rang Argent (ou plus haut) dans une période de trois mois consécutifs. De plus, les lauréats doivent atteindre un minimum de 18 000 points de volume de groupe personnel. Le prix est au choix, soit une somme de 1000 US$ ou un écran plat 4K de 60 pouces.

17760203_1306168902802498_4060209616865231453_nLe Consultant Platine Leo Lemay, originaire du Québec au Canada, a reçu la récompense Parangon et devrait bientôt en recevoir une autre. Il a choisi le cash de 1000 US$ à la place de l’écran plat ! Pourquoi ? Voilà ce qu’il dit « quand vous obtenez la récompense Parangon, vous n’avez pas le temps de regarder la télévision ! »

A quiconque veut prendre exemple sur ce challenge superbement réussi, Léo donne des conseils de son expérience personnelle sur la façon de réussir. Il déclare « j’ai décidé non pas d’essayer seulement de gagner cette récompense, mais de m’engager à fond pour l’obtenir. Je pense qu’en m’engageant dans cette décision et en m’y tenant, j’ai pris chaque jour des décisions, j’ai dû agir de façon cohérente et ne jamais me relâcher. »

« Agir signifie contacter des nouveaux prospects, faire des présentations ABC*, parrainer des personnes par téléphone quand c’est possible. Je me suis engagé à obtenir de cinq jusqu’à sept nouveaux contacts toutes les semaines et aussi à procéder à deux ou trois présentations par semaine. Ces présentations se faisaient soit sur le modèle A-B-C soit sur des réunions personnelles en tête à tête. En faisant ces choses de façon cohérente, j’ai été capable d’augmenter mon volume d’affaires et ainsi me qualifier. J’ai fait aussi beaucoup de coaching par téléphone.

Pour atteindre les conditions de qualification, j’ai demandé à chacun de mes Consultants de premier niveau, qui n’avaient pas encore atteint le Rang Argent s’ils étaient prêts pour le rang Argent. Réal Houle était celui qui était engagé mais j’ai continué à parrainer pour en trouver deux autres. Quels que soient les Consultants que je sponsorise, je leur demande s’ils sont d’accord pour s’engager à travailler pour l’obtention du rang Argent et ce dans les trois mois ou moins. Je leur pose en même temps la question sur leur volonté à aller vers le Club des Entrepreneurs. Je suis content de pouvoir dire qu’après tout ce dur travail, ces nouvelles personnes de première ligne sont indépendantes et savent comment parrainer leurs nouveaux Consultants et faire des ventes au détail. »

Toutes nos félicitations à Leo Lemay pour son action dans la diffusion du « Bien Être actif » et sur son statut de lauréat Nikken avec la récompense Parangon !

*Dans une présentation A-B-C, le Consultant « B » et un Consultant « A » aguerri font une présentation des produits ou démonstration à « C », qui est un client potentiel de « B ».