Un « Parangon » est défini comme un modèle d’excellence, de perfection. Les Consultants Nikken les plus talentueux vivent pour être des modèles. Pour aider les Consultants Nikken à avancer et augmenter leurs gains, la récompense Parangon a été créée pour amener les consultants à parrainer de nouveaux arrivants et faire la vente de produits au détail ; ces deux façons de procéder ont fait leur preuve dans l’avancement au rang supérieur et dans l’augmentation des gains. Historiquement, plus les Consultants s’investissent davantage et plus rapidement leurs gains augmentent et plus vite ils atteignent les rangs supérieurs.

La récompense Parangon est faite pour propulser les Consultants de niveau Argent vers le rang Or ou même plus. Cependant, un Consultant de n’importe quel rang peut obtenir la récompense Parangon en répondant aux conditions d’éligibilité. Pour se qualifier, un Consultant doit impérativement faire évoluer trois nouveaux Consultants, ou plus, au rang Argent (ou plus haut) dans une période de trois mois consécutifs. De plus, les lauréats doivent atteindre un minimum de 18 000 points de volume de groupe personnel. Le prix est au choix, soit une somme de 1000 US$ ou un écran plat 4K de 60 pouces.

Le Consultant Platine Leo Lemay, originaire du Québec au Canada, a reçu la récompense Parangon et devrait bientôt en recevoir une autre. Il a choisi le cash de 1000 US$ à la place de l’écran plat ! Pourquoi ? Voilà ce qu’il dit « quand vous obtenez la récompense Parangon, vous n’avez pas le temps de regarder la télévision ! »

A quiconque veut prendre exemple sur ce challenge superbement réussi, Léo donne des conseils de son expérience personnelle sur la façon de réussir. Il déclare « j’ai décidé non pas d’essayer seulement de gagner cette récompense, mais de m’engager à fond pour l’obtenir. Je pense qu’en m’engageant dans cette décision et en m’y tenant, j’ai pris chaque jour des décisions, j’ai dû agir de façon cohérente et ne jamais me relâcher. »

« Agir signifie contacter des nouveaux prospects, faire des présentations ABC*, parrainer des personnes par téléphone quand c’est possible. Je me suis engagé à obtenir de cinq jusqu’à sept nouveaux contacts toutes les semaines et aussi à procéder à deux ou trois présentations par semaine. Ces présentations se faisaient soit sur le modèle A-B-C soit sur des réunions personnelles en tête à tête. En faisant ces choses de façon cohérente, j’ai été capable d’augmenter mon volume d’affaires et ainsi me qualifier. J’ai fait aussi beaucoup de coaching par téléphone.

Pour atteindre les conditions de qualification, j’ai demandé à chacun de mes Consultants de premier niveau, qui n’avaient pas encore atteint le Rang Argent s’ils étaient prêts pour le rang Argent. Réal Houle était celui qui était engagé mais j’ai continué à parrainer pour en trouver deux autres. Quels que soient les Consultants que je sponsorise, je leur demande s’ils sont d’accord pour s’engager à travailler pour l’obtention du rang Argent et ce dans les trois mois ou moins. Je leur pose en même temps la question sur leur volonté à aller vers le Club des Entrepreneurs. Je suis content de pouvoir dire qu’après tout ce dur travail, ces nouvelles personnes de première ligne sont indépendantes et savent comment parrainer leurs nouveaux Consultants et faire des ventes au détail. »

Toutes nos félicitations à Leo Lemay pour son action dans la diffusion du « Bien Être actif » et sur son statut de lauréat Nikken avec la récompense Parangon !

*Dans une présentation A-B-C, le Consultant « B » et un Consultant « A » aguerri font une présentation des produits ou démonstration à « C », qui est un client potentiel de « B ».